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招聘职位

理财中心

营销代表 (20名)

职位描述:

  • 通过电话营销进行公司理财产品的推广;
  • 接受客户关于产品的咨询,并做好客户售前服务;
  • 维护客户关系,并开发新客户。

任职要求:

  • 20-30岁,高中及以上学历;
  • 强烈的进取心,敢于面对全新的挑战与职业生涯;
  • 富有团队精神,适应能力强,具备学习能力,有责任感,有较强的沟通能力和表达能力;
  • 有亲和力,口齿清晰,普通话标准,逻辑思考或说话有条理;
  • 有证券、房地产、保险、投资咨询公司等金融投资领域从业经验者优先。

证券分析师(3名)

职位描述:

  • 负责筛选、编辑制作研究报告;
  • 进行软件客户的售后服务工作;
  • 负责服务短信内容的采编;
  • 配合线下销售和会议营销,编写专业性文稿、参与授课和销售;
  • 负责产品宣传和网站方面有关专业文章的撰稿。

任职要求:

  • 熟悉宏观经济研究、策略研究或行业研究,对证券信息有比较敏锐的市场感觉,善于把握市场运行规律和节奏;
  • 具备较好的专业文字能力和客户沟通能力;
  • 有证券行业从业资格,3年以上证券研究机构、基金公司、保险公司投资部门等相关工作经验。

客服(10名)

职位描述:

  • 接听和处理用户来电,维护客户关系

任职要求:

  • 20—30岁,中专及以上学历
  • 亲和力佳,沟通能力强,有销售服务的意识
  • 有很强责任心、团队精神,能够承受工作压力
  • 口齿清晰,普通话标准,说话条理清晰
  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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技术部

网站程序员(5名)

职位描述:

  • 负责网站开发。

任职要求:

  • 计算机专业本科以上学历;
  • 有大型网站从业经验者为佳,有IT专业技术背景,对项目的技术背景有总体的把握与认识;
  • 熟悉HTML语言、CSS样式等网页制作相关知识;有良好的审美能力;
  • 能熟练使用vbscript、javascript等实现一定的网页动态效果;
  • 熟练掌握asp、asp.net或jsp、php等脚本语言以及MS SQL Server、MySQL等数据库工具;
  • 很强的责任心、上进心、创新意识、工作主动性、团队协作精神。

网站美工(2名)

职位描述:

  • 负责网站/产品/活动等美术设计。

任职要求:

  • 美术设计或相关专业本科以上学历;
  • 美术功底深厚,良好的审美意识和艺术修养;
  • 开阔的思维、独到的创意及说良好的表现力,能独立作业;
  • 具备必要的Internet基础:理解网站设计相关知识和语言,如网站的内部关系结构和布局设计,精通HTML语言、CSS、Javascript等;
  • 熟悉多媒体和网络构架,熟练flash、dreamware、fireworks、photoshop、illustrate、frontpage等操作软件;
  • 有团队精神,能独立作业。

软件开发工程师 (2名)

职位描述:

  • 系统后台服务开发;
  • 行情分析软件客户端和服务器端软件设计开发;
  • 参与公司其他后台服务的设计和开发;
  • 维护公司原有的后台系统。

任职要求:

  • 熟练掌握SERVICE, COM, WEBSERVICE, 多线程, SOCKET, XML编程;常见数据库引擎下的开发;精通TCP/IP, HTTP, SOAP等网络协议;
  • 了解C++、C#、VB、VB.NET中的一种或多种,能够熟练使用其中的一种或多种;
  • 了解常用数据结构和常用算法;
  • 有开发过证券方面的相关软件者或系统地从事过软硬件测试工作者优先。

无线开发工程师急聘!)(5名)

职位描述:

  • 负责无线短信、WAP、KJAVA等相关的应用软件系统产品的开发和维护。

任职要求:

  • 精通或熟练掌握Java开发;
  • 精通或熟练掌握手机KJava开发;
  • 精通或熟悉手机各种常见操作系统平台上的开发和测试工作;
  • 本科及以上学历;
  • 有相关从业经验和手机软件开发经验者优先。

C平台手机软件开发工程师急聘!)(2名)

职位描述:

  • 负责C平台相关手机应用软件产品的研发和维护。

任职要求:

  • 精通或熟练掌握手机C++平台开发;
  • 精通或熟悉手机各种常见操作系统平台上的开发和测试工作;
  • 正规全日制院校本科毕业;
  • 有相关从业经验和手机软件开发经验者优先。

MTK开发工程师急聘!)(2名)

职位描述:

  • 进行MTK平台手机应用程序的开发;
  • 负责MTK平台手机相关的技术应用研发工作;
  • 协助部门负责人处理相关的技术研发项目。

任职要求:

  • 精通C、C++工作经验2年以上;
  • 有MTK平台手机开发经验1年以上;
  • 能独立开发相关应用的程序;
  • 工作认真负责,敢于创新,具有良好的团队协作精神。

内部IT

职位描述:

  • 负责维护全公司员工的PC和公司内网的网络管理和维护工作。

任职要求:

  • 计算机、通信、自动化等专业,工作经历1年以上;
  • 良好的表达能力和理解能力;
  • 良好的沟通能力,协作精神;
  • 良好的自学能力,适应能力强;
  • 扎实的计算机软硬件基础;
  • 良好的英文计算机资料阅读能力;
  • 熟悉掌握WINDOWS 2003 AD, EXCHANGE 2003 SERVER的管理和维护;
  • 精通TCP/IP协议,熟练掌握CISCO交换机的基本操作和常见故障处理办法;
  • 有PC硬件维修工作者或有MCSE和CCNA,CCNP证书者优先。

数据部

数据库开发工程师 (2名)

职位描述:

  • 负责网站相关的应用软件系统产品的开发和维护。

任职要求:

  • 熟悉MS-SQL SERVER或DB2等大型数据库,精通ASP ASP.NET编程软件;
  • 具有较强的学习能力、创造能力和交流能力;
  • 具有较强的责任感、团队精神和积极的工作态度;
  • 具有较强的分析和解决问题的能力;
  • 2年或以上的web应用开发经验;
  • 本科以上学历。
  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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市场部

企划专员 (2名)

职位描述:

  • 负责公司市场推广活动的策划,新产品推广策划,并及时实施完成;
  • 市场开发与管理、广告宣传、公关促销活动策划以及方案的跟踪落实。

任职要求:

  • 24-30岁,2年以上证券市场从业经验;
  • 金融专业或相关专业本科以上学历,英语四级以上;
  • 熟悉互联网电子商务营销方式,相关项目的网站路演,网站在线互动活动的组织执行;
  • 优秀的写作能力,具备良好的媒体关系;
  • 了解熟悉证券,期货,银行等理财产品;
  • 良好的沟通能力及协调能力。
  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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广告部

广告销售(5名)

职位描述:

  • 负责完成证券之星网站广告业务的开拓与销售。

任职要求:

  • 22-40岁,市场、营销管理或相关专业大专以上学历;
  • 具备良好的口头及书面沟通能力;
  • 具备良好的团队协作精神;
  • 有广告媒体销售业务经验者优先。
  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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无线业务部

手机软件策划专员 (2名)

职位描述:

  • 负责手机行情分析软件的策划与设计。

任职要求:

  • 大学本科以上学历,相关专业,三年以上从事证券分析、讲评工作经历;
  • 熟悉计算机各种软件及股票软件操作,了解手机行情分析软件者优先;
  • 逻辑判断能力强,较强的人际交往能力,良好的文字、口头表达能力;
  • 工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

无线销售人员 (10名)

职位描述:

  • 通过电话进行手机软件产品的推广营销,接受客户关于产品的咨询,并做好客户售前及售后服务。

任职要求:

  • 20-30岁,大专及以上学历;
  • 强烈的进取心,敢于面对挑战及压力;
  • 富有团队精神,适应能力强,具备学习能力,有责任感,有较强的沟通能力和表达能力;
  • 有亲和力,口齿清晰,普通话标准,逻辑思考或说话有条理;
  • 有证券、房地产、保险、投资咨询公司等金融投资领域电话销售经验者优先。

  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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内容部

财经编辑(5名)

职位描述:

  • 负责证星专栏的日常维护;
  • 策划撰写一些原创的财经文章

任职要求:

  • 策划撰写一些原创的财经文章。
  • 熟练运用计算机,有财经类媒体工作经验者优先。
  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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行政人事部

人事主管(1名)

职位描述:

  • 协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,推动企业文化建设,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障;
  • 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
  • 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。

任职要求:

  • 人力资源或管理学等相关专业专科以上学历;
  • 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;

  • 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
  • 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。

前台接待(1名)

职位描述:

  • 负责到访客人接待,前台电话的转接;
  • 收发传真及公司进出邮件的签收;
  • 办公用品采购,固定资产统计;
  • 订阅各类报刊杂志,预定酒店及机票等;
  • 统计每月员工考勤;
  • 协助日常行政管理工作,完成部门经理安排的其他工作。

任职要求:

  • 大专以上学历,文秘及相关专业优先;
  • 具有一年以上相关工作经验;
  • 熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,有良好的文字处理能力;
  • 声音甜美,形象气质好,普通话标准流利;
  • 具有良好的语言表达及沟通协调能力;
  • 性格开朗、热情,具有较强的责任心,以及服务意识和团队精神。

  有意者,请在2周内将简历及相关资格证书和身份证复印件寄至本公司行政人事部,或发邮件至 xzrsb@stockstar.com,要求在标题中注明应聘职位,请勿使用附件。

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